Что такое S Corporation?

Решение о том, какой тип корпорации является лучшим для вашего бизнеса, может быть непростой и утомительной задачей. Служба внутренних доходов признает два типа корпораций с целью введения федерального подоходного налога: корпорации C и S корпорации. Корпорация S – это особая структура владения бизнесом, с помощью которой бизнес может избежать двойного налогообложения, поскольку он не обязан платить корпоративный подоходный налог с прибыли компании. Все прибыли / убытки передаются непосредственно акционерам компании. Акционеры подают индивидуальные налоговые декларации и платят подоходный налог с любой доли прибыли, которую они получают от бизнеса. Если у компании более одного акционера, она должна подать информационную налоговую декларацию, чтобы предоставить подробную информацию о корпоративном доходе каждого акционера. Эта статья подробно расскажет о положительных и отрицательных сторонах создания компании в качестве S-корпорации.

Бизнес, решивший присоединиться к статусу корпорации S, облагает свой бизнес подоходным налогом только один раз, подобно тому, как облагаются налогом индивидуальные предприниматели и товарищества. Решив стать корпорацией S, малый бизнес может воспользоваться юридическими преимуществами, доступными для компаний с корпоративной структурой, а также налоговыми преимуществами, доступными для партнерских фирм. Такие положения были созданы главным образом для того, чтобы продвигать малые предприятия и избавлять их от финансового бремени двойного налогообложения. Бизнес, желающий воспользоваться налоговыми льготами, доступными для S-корпораций, должен сделать выбор в пользу того, чтобы с ним обращались как с одним из них. Эти выборы осуществляются путем заполнения формы 2553 и передачи ее в налоговую службу. Форма, запрашивающая эти выборы, должным образом подписанная всеми акционерами, должны быть представлены не позднее 15 марта того налогового года, с которого корпорация выбирает S-корпорацию. Однако бизнес должен соответствовать определенным установленным критериям, прежде чем ему будет присвоен статус S-корпорации.

Соответствующие положения, содержащие подробности, которые также определяют критерии для получения права на S-корпорацию, можно найти в главе 1, подраздел S, Налогового кодекса. Они заявляют, что для того, чтобы иметь право стать корпорацией S, малому бизнесу необходимо иметь менее 100 акционеров. Каждый акционер должен быть гражданином или резидентом США. Также требуется, чтобы все акционеры поддерживали бизнес-структуру S-корпорации. Бизнес, который выбирается как корпорация S, должен быть местной компанией, расположенной в любом штате США. Частные лица, поместья и отдельные виды трастов могут стать акционерами S-корпорации. Корпорация S может иметь только один класс акций.

Все критерии должны быть соблюдены с момента отправки формы 2553 и должны продолжаться до тех пор, пока статус корпорации S больше не является желательным. Любое нарушение любого из обязательных положений приводит к автоматическому и немедленному прекращению выборов S-корпорации. Как только это происходит, корпорация приобретает статус облагаемого налогом субъекта. Как упоминалось ранее, выборы корпорации S относятся только к федеральному подоходному налогу. Для целей подоходного налога штата важно проконсультироваться с налоговым департаментом соответствующего штата, чтобы выяснить, как этот штат относится к федеральному статусу S-корпорации при определении государственного подоходного налога, так как многие штаты не признают его для цель освобождения от налогов. 

Преимущества S Corporation:

• Нет корпоративного налога
• Уменьшить налогооблагаемую прибыль
• Списать стартовые потери
• Защита ответственности

Недостатки S Corporation:

• Ограничено до 35 акционеров
• Можно использовать только внутреннюю капитализацию
• Акционеры платят налоги со всей прибыли за год, независимо от того, распределяются они или нет.
• Как правило, должны работать в календарном году

Выбор структуры бизнеса для вашего малого бизнеса никогда не бывает легким. Рекомендуется ознакомиться с делом создания компании, а затем принять обоснованное решение в консультации с юрисконсультом, специализирующимся в области корпоративного права.